Karty Rozwój Potencjału Zespołu w Organizacjach są całkowitą nowością i najlepszym wsparciem dla tych z Was, którzy chcą budować kulturę organizacyjną opartą na szacunku i współpracy.

Zwięzła forma oraz kolorowe przyjemne dla oka karty z sugestywnymi obrazkami przypomną o tym, co jeszcze możesz zrobić, żeby dogadać się ze współpracownikami.

Przykładowe tematy kart:

• Pięć kryteriów wzmacniania potencjału zespołu
• Pytania o odpowiedzialność
• Uzgodnienia
• Proszenie o pomoc
• Przynależność i znaczenie
• Poznaj swoje "dlaczego?"
• Komplementy
• Najpierw nawiązanie relacji, potem naprawianie sytuacji
• Słuchanie bez słów
• Wnoszenie wkładu

Szczegóły:

• 52 dwustronne karty w zamykanym od góry pudełku

Czym jest program Empowering People in the Worlplace - Rozwój Potencjału Zespołu w Organizacjach?

Karty są jednym z elementów przygotowanego we współpracy z Jane Nelsen programu Empowering People in Workplace (Rozwoju Potencjału Zespołu w Organizacjach), który adaptuje do relacji zawodowych znane Wam podejscie wychowawcze Pozytywnej Dyscypliny.

Program ten obejmuje także:

• szkolenia dla pracowników i
• szkolenia certyfikacyjne dla menedżerów chcących budować opartą o szacunek, promującą współpracę kulturę organizacyjną.

Niniejszy opis podlega ochronie w myśl Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Zabrania się kopiowania oraz rozpowszechniania zdjęć i opisu (w całości lub w części) bez zgody właściciela strony.